Mart
18
2010
İnsan yalnız yaşayamaz. Bunun temel nedenlerinden biri, gücünün her şeye yetmeyeceği ve her işi birden yapamayacağıdır. “Birlikten güç doğar” sözü bunu anlatmaktadır. Öte yandan psikolojik yapısı da yalnızlığa uygun değildir. Bazen yalnızlığı arar, ama bu hal uzayınca da sıkılır.
… [ Yazının Devamı ]
Ocak
10
2010
Toplumda bir samimiyet sorunu olduğunu hep hissetmişimdir. Birisi ile bir amaç için yola koyulursunuz ama sonra bakarsınız ki yalnızsınız. Üstelik bu özellik tarihseldir. Bu coğrafyada yaşayan Nasreddin Hoca’nın fil hikâyesini bilirsiniz. Bir siyasi parti yüzde elliye yakın oyla hükümet kurar. İcraatları tartışılınca da kime sorsanız, ona oy vermemiştir. İstatistik kuralları gereği, sorduğunuz on kişinin dördü “verdim” demelidir değil mi? … [ Yazının Devamı ]
Aralık
16
2009
Kurum kültürü, aile şirketlerindeki önemli değerlerden biridir. Kurucuların, ailenin ve çalışanların kültürleri de kurum kültürünün oluşmasında büyük rol oynarlar.
Kurumsallaşma sürecini yönlendirdiğim bir firmanın kurucusu, barışçıl-soğukkanlı kişiliğe sahip çok kibar bir beyefendidir. Sesini yükseltmeden konuşur ve karşısındakinin sözü bitmeden asla konuşmaya başlamaz. “Üzüm üzüme baka baka kararır” derler. … [ Yazının Devamı ]
Aralık
10
2009
Aşağıdaki yazı, bir idari personelin anısı hikaye edilerek oluşturulmuş. Okuyunca ben buna “gülme dayanım testi” adını verdim. Okuyup da gülmeyene bravo doğrusu. Bir dönem genel müdür yardımcılığı yapmış birisi anlatıyor:
Sene 1965. Bir genel müdürlükte özel kalem müdürü yardımcısıyım. Bayrama on gün varken benim müdür hastalandı. Ben ise işe gireli iki hafta olmuş, olmamış.
… [ Yazının Devamı ]
Ocak
26
2009
Danışmanların işletmeler ile ilişkisi anlatılırken, “üçüncü göz” tabirinin kullanılması yaygındır. Ben bu yazımda anonim bir hikâye vasıtasıyla, kendisine danışılan kişinin bir meselede üstlendiği fonksiyon ve kazandırabileceği faydanın anlaşılması konusuna bir katkıda bulunmak istiyorum.
… [ Yazının Devamı ]