Şubat
18
2012
Görüntülenme: 11900
Yorumlanma: 3
Cover
Türkiye’nin büyük fabrikalarından birinin kurucusu ve yönetim kurulu başkanına, kendisinin çok güvendiği bir tanıdığı benden bahsetmiş, firmasının bilgilerimden faydalanabileceğini söylemiş ve “Muhakkak tanışmalısın” demişti. Benim için alınan randevuya heyecanlanmış, koşarak gitmiş ve masasının önündeki misafir koltuğuna oturmuştum. Buraya gelip oturabilmenin bir ayrıcalık olduğunu ve herkese nasip olmayacağını düşünüyordum. … [ Yazının Devamı ]
 
Haziran
05
2010
Görüntülenme: 8268
Yorumlanma: 2
Cover
Üniversitelerdeki seminerlerimin birinden sonra, beni dikkatle izleyen bir öğrenci ile kendisinin tanışma isteği üzerine bir araya geldik. Bir aile şirketi sahibinin oğluydu. Babası çok çalışkan bir adamdı ve altmışlı yıllarda fedakârlıklarla kurduğu işini bugünlere kadar getirmeyi başarmıştı. Büyüyen çocuklarından bazıları işin içine karışmıştı. Sonuncusunu da üniversitede okutuyordu. … [ Yazının Devamı ]
 
Aralık
16
2009
Görüntülenme: 9169
Yorumlanma: 6
Cover
Kurum kültürü, aile şirketlerindeki önemli değerlerden biridir. Kurucuların, ailenin ve çalışanların kültürleri de kurum kültürünün oluşmasında büyük rol oynarlar. Kurumsallaşma sürecini yönlendirdiğim bir firmanın kurucusu, barışçıl-soğukkanlı kişiliğe sahip çok kibar bir beyefendidir. Sesini yükseltmeden konuşur ve karşısındakinin sözü bitmeden asla konuşmaya başlamaz. “Üzüm üzüme baka baka kararır” derler. … [ Yazının Devamı ]
 
Kasım
12
2008
Görüntülenme: 5761
Yorumlanma: 2
Cover
Görev yaptığım firmalardan birinde, kurumsallaşma sürecinin bir aşaması olarak dâhili e–posta sistemi kurduk. Çalışanlar için bilgi ve belge paylaşımı kolaylaşmış, iletişim gelişmiş, bu da verimliliği arttırmıştı. Bir gün posta sunucusunun aşırı derecede ağırlaştığını fark ettik. Öyle ki, birbirimize saniyelerle gönderdiğimiz mesajları almamız 5–10 dakika sürüyordu. Sorunun üzerine gidip sunucu ekranını incelediğimizde, … [ Yazının Devamı ]
 
Yazı: 16 - 19 (Toplam: 19)
Sayfa: ‹ Önceki 1234