Kariyer Katili 7 Davranış
Hasan Baltalar
8 Şubat 2015 Pazar
8273 Görüntülenme
7 Yorum

Çalışma hayatım; sorumlu eleman, yönetici veya danışman olarak, ama tamamen aile şirketlerinde geçti. Buralarda çok özel bir atmosfer bulunur. Her birinin az çok farklılık gösteren kurum kültürü vardır ancak, herkesin dikkat etmesi gereken genel bazı davranış kalıplarından da bahsedilebilir. Bu kalıplar, çalışanın kariyerini doğrudan veya dolaylı olarak etkiler.

Kariyer Katilleri

Çok sayıda çalışanın işinde teknik anlamda başarı sağlamasına rağmen, sosyal nedenlerle sevdiği işini kaybettiği herkes tarafından bilinir. Aile şirketlerinde çalışanların, kariyerini riske sokmamak için aşağıdaki tavsiyelere ciddiyetle yaklaşmalarında fayda var.

1. Asla herkesin içinde patronunuzla tartışmayın.

Elbette onunla aynı fikirde olmayabilirsiniz. Hatta bazı itirazlarınızın olması da çok tabiidir. Ancak bunları herkesin arasında değil, daha sonra baş başa iken söylemeyi tercih etmelisiniz. Açık ortamda sessizliğinizi koruyarak, daha sonra özel bir görüşmede düşüncelerinizi anlatmalısınız. Özgür bırakılan bir ortamdaki beyin fırtınasında görüşünüzün sorulmasından bahsetmiyorum.

file000183685005.jpgResim: Andalusia (Morguefile.com)

2. Asla ofis dedikodusu ile meşgul olmayın.

Şirketin neresinde dedikodu varsa, siz aksi yöne gitmelisiniz. Sadece, eğer dedikodu sizin hakkınızda ise yayılmasını engellemeye çalışmak için müdahale etmek mantıklı olabilir. Meselenin doğrusunu ifade ederek düzeltip, yanlışın yayılmasını önlemek ve konunun kapanmasını sağlamak gerekir. Bunun dışındaki konulara katılmak yanlıştır. Her konuda fikir beyan eden ve her habere bir katkıda bulunmaya çalışanlar, patron tarafından sevilmezler.

3. Asla fazla kişisel bilgi paylaşmayın.

Özel hayatınızla ilgili bilgileri özelinizde tutmalısınız. Bu tür ayrıntılar, sadece önceki maddede vurguladığım dedikoducuların ilgisini çeker. Ayrıca ifşa ettiğiniz her özel bilginin, daha sonra kötü niyetli insanlar tarafından suiistimal edilebileceğini unutmamalısınız.

4. Asla itidalinizi kaybetmeyin. Özellikle kriz anında!

Kriz yönetimi ciddi bir yetenektir ve çoğu aile şirketinde en çok ihtiyaç duyacağınız konulardan biri olacaktır. Kriz esnasında serinkanlı ve aklı başında olmalısınız. Konuşurken sözlerinize dikkat etmelisiniz. Paniğe kapılıp veya sinirlenip söyleyeceğiniz sözler, daha sonra kariyeriniz açısından risk oluşturabilir.

5. Asla çalışanlarla herkes içinde bağırarak konuşmayın.

Her zaman profesyonel davranmalısınız. Çalışma arkadaşlarınıza göstereceğiniz agresif tavırlar, ileride kariyerinizin mezarını kazabilir. Eskiden sinirli ve sert kişiler disiplinli zannedilirdi ama artık bu algı değişti. Çalışanlarla aranızda olan sorunları, onlarla yapacağınız özel konuşmalarla çözmelisiniz.

6. Asla kendinizi haklı çıkaran ifadeler kullanmayın.

İletişim esnasında kendinizi peşinen haklı çıkaran ifadeler kullanmamalısınız. “Bu konuda kesinlikle haklıyım”, “Bu bana haksızlık!”, “Ben burada senden daha kıdemliyim”, “Burası benden sorulur” gibi yargılayıcı cümleler, iletişim zafiyetiniz olduğunu gösterir. Bu da kariyerinizi sıkıntıya sokar.

7. Asla şirket hakkında olumsuz görüş seslendirmeyin.

Şirketinizi yerden yere vurmamalısınız. Eğer bir haksız muamele gördüyseniz, hakkınızı aramanın doğru yolları vardır. Oraya buraya şirketi veya patronu şikâyet ederek bunu halledemezsiniz. Günümüzde özellikle sosyal medya, çalışanların içini rahatça dökebileceği bir yer olarak algılanıyor. Alenen yazdığınız bilinçsiz ifadeler, şirketinizdeki kariyerinizi tehlikeye sokacağı gibi, daha sonra içinde yer alabileceğiniz şirketlerin nazarındaki itibarınızı da zedeler.

Yazımı okuma nezaketinizden dolayı teşekkür ederim. Katıldığınız veya katılmadığınız konuları yorumlarınızla belirtirseniz, yazıyı birlikte geliştirmiş oluruz.

Profesyonel kariyerinizde başarılar!

Dipnot: Yazımda, Farnoosh Brock’un çok beğendiğim fikirlerinden esinlendim.

Lütfen sitenin kullanım politikasına uyun ve kaynak göstermeksizin alıntı yapmayın.
 

Yorumlar

Serkan Serpil
Konuk
Comment
Elleriniz Dert Görmesin
Yorum 7 (14 Nisan 2015 09:55)
Paaylaşımınız için çok teşekkürler.
Anonim
Konuk
Comment
Profesyonellerin Sakınması Gereken Kariyer Hataları
Yorum 6 (11 ubat 2015 09:58)
Çok güzel. Dile getirdiğiniz bu konu, özellikle aile şirketlerinde çalışan bir çok arkadaşımıza ışık tutacaktır.
Anonim
Konuk
Comment
Profesyonellerin Sakınması Gereken Kariyer Hataları
Yorum 5 (11 ubat 2015 09:50)
Güzel özetlemişsiniz, teşekkürler. Ben de iki madde eklemek isterim:

1– Sorumluluk almaktan korkmak.
2– Sizi tenzih ederim ama, “asla, katiyen …” gibi kesin sözler söylememek.
Suat Atan
Konuk
Comment
Teşekkürler
Yorum 4 (10 ubat 2015 10:55)
Çok güzel bir yazı. Özetleyici, açık ve net. Enterpreneur.com ve Inc.com yazıları gibi ufuk açıcı olmuş üstadım.

Saygılar
Mustafa Yanartaş
Konuk
Comment
Profesyonellerin Sakınması Gereken Kariyer Hataları
Yorum 3 (10 ubat 2015 10:45)
Ellerinize sağlık, güzel bir yazı …
Bayram Koçdoğan
Konuk
Comment
Kaleminize Sağlık Hocam
Yorum 2 (09 ubat 2015 12:03)
Neticede diyorsunuz ki; “Göreviniz makamınız, tecrübeniz ne olursa olsun, önce İNSAN olun. Gerisi kolaydır.”

Ben böyle algıladım.
Serhat
Konuk
Comment
Tüneldeki ışık
Yorum 1 (08 ubat 2015 22:16)
Şükran cezilen! Yakın zamanda Ortadoğu’dan döndüğüm için sanırım, Arapça olarak teşekkür ettim.

Başlıkta da belirtiğim gibi Hasan Bey, gerçekten tüneli aydınlatan işık gibisiniz. Sağolun değerli bilgilerinizi paylaştığınız için.

Yorumunuzla katkıda bulunun

  • Bilgi girilmesi zorunlu alanlar * ile işaretlenmiştir.
  • E-Posta adresiniz yayınlanmayacak ve aramızda kalacaktır.
  • Yorumunuz içinde, lütfen bağlantı (link) kullanmayınız.