Dün, Aile İşletmeleri Derneği’nin (TAİDER) Ankara Sanayi Odası (ASO) ile birlikte düzenlediği paneline dinleyici olarak katıldım. Panelin teması “Birinci nesil olarak başarılı olduk. Peki ya ikinci nesil?” idi. Bu yazımda, panelde aldığım notlardan hareketle içerik hakkında bilgi aktarmak ve panelin sağladığı faydanın, katılamayanlara da ulaşmasına katkıda bulunmak istedim. … [ Yazının Devamı ]

Yaklaşık iki buçuk ay önce sosyal medyadaki hesaplarıma, yılsonuna doğru bir şey açıklayacağımı ve bunun 25 yıllık çalışmanın ürünü olacağını yazmıştım. Mesajım takipçilerim tarafından ilgi gördü ve “Hayırlı olsun”, “Merakla bekliyoruz” gibi yorumlar yazıldı. Hatta telefon açarak soranlar bile oldu. … [ Yazının Devamı ]

16 Ekim 2012 Salı günü İstanbul’da, TMMOB Orman Mühendisleri Odası İstanbul Şubesi’nin organize ettiği, INTERMOB ve Ağaç İşleme Makinesi fuarlarını barındıran TÜYAP’ın ev sahipliği yaptığı bir seminer düzenlendi. … [ Yazının Devamı ]

Yaşanan sıkıntı ve tecrübeler, aile şirketlerindeki kurumsallaşmanın önemini gündeme getiriyor. 25 Haziran 2012 tarihinde Yeni Asır Gazetesi’nde yer alan bir haber oldukça ilgimi çekti. İzmir’deki bazı aile şirketleri örgütlenerek, yaşadıkları tecrübeleri diğerlerine aktarma kararı almışlar. Kurumsallaşmanın gereğini bir türlü anlamayan veya buna inanmayan çok sayıda işletme varken, birilerinin konuya öncülük etmesi kayda değer bir yaklaşımdır. … [ Yazının Devamı ]

2009 yılının Mart ayında, kurumsallaşma sürecine giren Panelsan AŞ için üç yıla yakın sürecek bir proje uygulama ve eğitim dönemi planlanmıştı. Tüm çalışmaları başarılı çıktılar elde ederek tamamlayan şirket, 2011 yılının sonunda önemli bir organizasyon değişikliği gerçekleştirerek sürecin olgunlaşma dönemine başladı. … [ Yazının Devamı ]