Ağustos
05
2016
Görüntülenme: 2171
Yorumlanma: 2
Sosyal medyada zaman zaman, iş hayatına dönük bazı araştırma veya anket sonuçlarını paylaşıyorum. Rastladığım ve bu kez biraz da toplumsal hayata dönük bir araştırmayla ilgili bilgileri, sosyal medya paylaşımı boyutunu aşmasından dolayı bir blog yazısına dökmeye karar verdim. Söz konusu araştırma “shoplifting” yani “dükkânlardan mal aşırma” ile ilgili. … [ Yazının Devamı ]
 
Aralık
04
2015
Görüntülenme: 3092
Yorumlanma: 3
İnsan Kaynakları çalışanlarının en çok eleştirildiği konulardan biri, hiç şüphesiz işe alımda adaylara dönüş yapmamalarıdır. İşe başvuran bir adayın en büyük hakkı, yaptığı başvurunun nasıl sonuçlandığını öğrenmektir. Oysa genellikle pozisyon için seçilen aday aranır, diğerleri ise cevapsız bırakılır. Çünkü olumsuz bir haber vermek zordur. Üstelik sorulursa geçerli bir neden de göstermek gerekir. … [ Yazının Devamı ]
 
Şubat
12
2013
Görüntülenme: 6705
Yorumlanma: 3
Ekonomiler, çalışan ve katma değer üreten şirketlerle ayakta durur. Bunun öneminden dolayı son yıllarda girişimcilik üzerine çok şey yazılıp, konuşuluyor. İnsanların girişimcilik için cesaretlendirilmesi adına kurslar hatta üniversite programları açılıyor. Ancak girişimciliğin de bir maliyeti var. Bugün Gazetesi, bu konuda bir araştırma yaparak bir yandan girişimcilere kılavuzluk etmek istemiş, diğer yandan da büroksinin girişimciliğe engel olmasına vurgu yapmış. Haberi, gazetenin internet sitesinden alıntı yaparak aşağıda veriyorum. … [ Yazının Devamı ]
 
Ağustos
28
2012
Görüntülenme: 5719
Yorumlanma: 2
Haziran ayında “Kişisel Markalaşma” konulu bir konferansa katılmıştım. Konferans, Ankara Üniversitesi Fikrî ve Sınaî Haklar Araştırma ve Uygulama Merkezi tarafından düzenlenmiş ve kişisel markalaşma stratejisti Sn Petek Kabakcı tarafından sunulmuştu. Bu yazımda size, konferansta öğrendiğim harika bir araçtan söz etmek istiyorum. … [ Yazının Devamı ]
 
Nisan
21
2012
Görüntülenme: 7295
Yorumlanma: 4
Liderlik kavramı, bildiğiniz gibi son günlerde eskiye göre daha fazla konuşuluyor. Firmaların ve daha büyük organizasyonların değişim ve gelişimi, liderler sayesinde kolaylaşıyor. “Lider doğulur mu yoksa olunur mu?” tartışması şöyle bir dursun; aşağıdaki test, çalışanlarınızın motivasyonu üzerindeki rolünüzü ve liderlik kabiliyetinizi ölçmeye odaklanıyor. … [ Yazının Devamı ]
 
Yazı: 1 - 5 (Toplam: 9)
Sayfa: 12 Sonraki ›